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- donner les orientations stratégiques pour la mise en œuvre du RSU ;
- valider les plans d’actions et les rapports de mise en œuvre du RSU ;
- formuler des recommandations sur l’organisation et le fonctionnement du RSU ;
- adopter les outils de mise en œuvre et le manuel de procédures du RSU ;
- assurer la coordination et le suivi évaluation des aspects techniques du RSU
- promouvoir l’utilisation du RSU par l’ensemble des acteurs mettant en œuvre des programmes de protection sociale ;
- s’assurer du respect de la protection des données à caractère personnel contenues dans le RSU ;
- faire le plaidoyer pour la mobilisation des ressources financières pour la gestion et le fonctionnement du RSU
